{"id":"WP-061","aliases":[],"title":"Mehr Dauerstellen für Daueraufgaben schaffen","topic":"Bildung & Wissenschaft","subtopic":"Hochschule","promise":{"summary":"Mehr Dauerstellen für Daueraufgaben schaffen","section":"Gute Arbeitsbedingungen an NRW-Hochschulen","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=98","page":"PDF-Druckseite 98"},"coalition":{"status":"Übernommen, Reichweite prüfen","summaries":["Mehr Dauerstellen durch Hochschulfinanzierung und längere Laufzeiten bei Promotionen"],"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=69"},"published":null,"history":[],"baseline":{"schema":"nrw-editorial-baseline/1","baselineId":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","contentHash":"88a240e00424b31fa1c1cb71e966a8ffaaadd62409f404a52b5d31b68a241f9e","manifestDigest":"83463e5f9d7d002e5ac53a4b0cc761a6b0b9ea744966c98fd63a3a91c55754a1","releasedAt":"2026-10-23T10:24:12.202Z","original":{"status":"ORIGINALFORDERUNG BELEGT","summary":"Mehr Dauerstellen für Daueraufgaben schaffen","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=98"},"coalition":{"status":"Teilweise übernommen","sourceStatus":"VERTRAGLICH AUFGEGRIFFEN – Reichweite prüfen","reason":"Übernommen, Reichweite prüfen","url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=69"},"facts":{"summary":"Nordrhein-Westfalen hat Regeln für wissenschaftliche Beschäftigung an Hochschulen. Daraus ist aber noch keine messbare Zunahme unbefristeter Stellen für dauerhaft anfallende Aufgaben seit 2022 ableitbar. Die Wirkung des Wahlversprechens bleibt mangels vergleichbarer Personaldaten offen.","law":"Hochschulgesetz NRW §§44(3–4),45 aktuelle Fassung04.08.2026 behandelt unbefristete Mitarbeiterbeschäftigung neben befristeter Qualifikationsbeschäftigung. Existenz dieser gesetzlichen Vertragsform vor2022 dokumentiert, keine neu eingeführte allgemeine Pflicht für Dauerstellen zu allen Daueraufgaben aus §44 ab2026 nachgewiesen.","finance":"ANWENDBARKEIT / R05-SACHSTAND noch separat qualifizieren","implementation":"Gesetzlicher Rahmen erlaubt unbefristete wissenschaftliche Stellen, aber tatsächliche Personalaufstockung in Vollzeitäquivalenten und Dauerstellen an einzelnen NRW-Hochschulen seit2022 nicht anhand gleicher Hochschul-Statistik belegt.","impact":"Ziel 'mehr Dauerstellen für Daueraufgaben' benötigt vergleichbare Personalstatistiken (unbefristet/Befristungsquote/Vollzeitäquivalente 2021/22 vs2025/26 und Tätigkeit), Hochschul-Finanzierung und Bundes-WissZeitVG getrennt.","openQuestions":"Hochschulvereinbarungen und Alt-Rechtsrahmen vor2022 nicht als neue Dauerstellen zählen.","asOf":"2026-10-22","sources":[{"url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=98","role":"Wahlprogramm","title":"gruene-castrop-rauxel.de"},{"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=69","role":"Koalitionsvertrag","title":"cdu-nrw.de"},{"url":"https://recht.nrw.de/lrgv/gesetz/04082026-hochschulgesetz-hg/","role":"Umsetzungsbeleg","title":"recht.nrw.de"}]},"assessment":{"status":"Nicht beurteilbar","summary":"Nordrhein-Westfalen hat Regeln für wissenschaftliche Beschäftigung an Hochschulen. Daraus ist aber noch keine messbare Zunahme unbefristeter Stellen für dauerhaft anfallende Aufgaben seit 2022 ableitbar. Die Wirkung des Wahlversprechens bleibt mangels vergleichbarer Personaldaten offen.","reason":"R02 TEILWEISE ÜBERNOMMEN: Die Koalition vereinbart Drucks.68 Z3320–3335 bessere Balance befristeter/unbefristeter wissenschaftlicher Beschäftigung und Grundfinanzierung als Voraussetzung für mehr Dauerstellen. Die konkrete Forderung nach möglichst dauerhaft abgesicherten DAUERAUFGABEN wird nicht mit Umwandlungspflicht oder überprüfbarer Quote übernommen. R13 NICHT BEURTEILBAR: Das Hochschulgesetz NRW §§44/45 enthält einen Rechtsrahmen für wissenschaftliches Personal, aber allein aus vorhandenen Einstellungsvorschriften folgt KEINE Nettozunahme unbefristeter Stellen seit2022. Einheitliche Hochschul-Ist-Zahlen (2022 vs2026) nach Vertragsart/Vollzeitäquivalent/Aufgabenart und neuen Berufungen liegen im geprüften Material nicht vor. Eine Finanzierungszusage ist kein Besetzungsnachweis. Quellen: https://nrw.bdew.de/media/documents/220623_CDU_NRW-Gr%C3%BCne_NRW_Koalitionsvertrag_2022-2027.pdf#page=69 ; https://recht.nrw.de/lrgv/gesetz/04082026-hochschulgesetz-hg/","asOf":"2026-10-22","sources":[{"url":"https://recht.nrw.de/lrgv/gesetz/04082026-hochschulgesetz-hg/","role":"Umsetzungsbeleg","title":"recht.nrw.de"}],"releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","assessmentHash":"23978b22c2bf04600979692954b2e2d1db7b8c67693d4edde128443fb0d09409","assessmentManifestDigest":"f327740766c01528aa6509aa08e2576142beeeac7a5b3b25b2c70473c2c0a920"}}}