{"id":"WP-220","aliases":[],"title":"Mit Aktionstagen und Fortbildungen alle Justizbeschäftigten für Vielfalt und diskriminierungsarmes Handeln sensibilisieren","topic":"Recht & Sicherheit","subtopic":"Justiz","promise":{"summary":"Mit Aktionstagen und Fortbildungen alle Justizbeschäftigten für Vielfalt und diskriminierungsarmes Handeln sensibilisieren","section":"Einfach an das Recht kommen","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=144","page":"PDF-Druckseite 144"},"coalition":{"status":"Inhaltlich verändert","summaries":[],"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=87"},"published":null,"history":[],"baseline":{"schema":"nrw-editorial-baseline/1","baselineId":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","contentHash":"21e4f2409f123083781819f3dfb47e209ec2e71baeb6260720946282e9e3d6f5","manifestDigest":"83463e5f9d7d002e5ac53a4b0cc761a6b0b9ea744966c98fd63a3a91c55754a1","releasedAt":"2026-10-23T10:24:12.202Z","original":{"status":"ORIGINALFORDERUNG BELEGT","summary":"Mit Aktionstagen und Fortbildungen alle Justizbeschäftigten für Vielfalt und diskriminierungsarmes Handeln sensibilisieren","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=144"},"coalition":{"status":"Nur thematisch erwähnt","sourceStatus":"THEMATISCH VERÄNDERT – Originalziel nicht als übernommen markieren","reason":"Inhaltlich verändert","url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=87"},"facts":{"summary":"NEUER PRIMÄRER INSTITUTIONSBELEG: Justizministerialblatt NRW2025 Nr21 (01.11.2025) schreibt die Leitung des Zentrums für Interkulturelle Kompetenz (ZIK) der Justizakademie zum01.01.2026 neu aus und bestätigt ausdrücklich, dass es zu einem 'Kompetenzzentrum für Vielfalt und Antidiskriminierung der Justiz NRW' (KoViA) weiterentwickelt werde. Dies ist dokumentierter organisatorischer AUSBAU-PLAN, noch kein selbständiger Nachweis der vollzogenen Umstrukturierung bzw besetzten Leitung. Im JAK-Jahresbericht2022 ist das ZIK bereits seit2018 organisatorisch mit der Akademie verbunden; Fortbildungen gegen Rechtsextremismus, zu Antisemitismus, Diversity/Interkulturalität und seit2019 Argumentationstrainings bestanden vor2022. Konkrete 2024er JAK-Programme enthalten Seminar 'Unbewusste Vorurteile verstehen – Diskriminierung verhindern' am16.09.2024 für Richter*innen/Staatsanwält*innen sowie 'Anti-Bias-Ansatz' am18.09.2024. Ein unabhängiger Vor-Ort-Bericht beschreibt einen Vielfaltstag der Justiz2024 mit etwa100 Anwesenden. Aktivitäten/Seminare belegt, aber KEIN verpflichtender Aktionstag bzw. Fortbildung für ausnahmslos alle Justizbeschäftigten und keine Teilnahmestatistik.","law":"Amtliche Justizministerialblatt-Ausschreibung 01.11.2025: weiterentwickelt zu KoViA, geplante Leitung1.1.2026, Ressort Justiz direkt fachlich über Justizakademie. Präsenzveranstaltungen/JAK 2024 belegt, aber einzelne Seminarangebote ≠ Teilnahmeverpflichtung aller Justizbeschäftigten. ZIK seit2018 JAK-Einheit nach eigenem Jahresbericht2022; Alt-Fortbildungen nicht als Neuschöpfung2025/26. Aktions-/Fortbildungsangebot und flächendeckende Verbindlichkeit auseinanderhalten.","finance":"ANWENDBARKEIT / R05-SACHSTAND noch separat qualifizieren","implementation":"Konkrete Seminartermine und Themen2024 sowie reale regionale Vielfaltstag-Teilnahme ~100 nach Sekundär-Augenzeugenbericht; offizielle Stellenausschreibung 2025 für Ausbau KoViA zum2026, keine sichere Aussage zur tatsächlichen Stellenbesetzung. Fortbildungskatalog JAK 2025 online (kein belegter Gesamtteilnahmezähler).","impact":"Anteil aller nordrhein-westfälischen Justizbediensteten, die Fortbildung/Vielfaltstag besucht haben, wirkungsbezogene Vorher-Nachher-Anti-Bias-Kennzahlen und interkulturelle Verhaltensänderungen fehlen.","openQuestions":"Ja – Ministerialblatt KoViA 2025, Jahresprogramm JAK, Schulungsstatistiken, Aktionstagsberichte und Zahl besetzter Trainerstellen prüfen.","asOf":"2026-10-20","sources":[{"url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=144","role":"Wahlprogramm","title":"gruene-castrop-rauxel.de"},{"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=87","role":"Koalitionsvertrag","title":"cdu-nrw.de"},{"url":"https://www.justiz.nrw.de/system/files/2025-10/20251101_jmbl.pdf","role":"Umsetzungsbeleg","title":"justiz.nrw.de"}]},"assessment":{"status":"Teilweise","summary":"NEUER PRIMÄRER INSTITUTIONSBELEG: Justizministerialblatt NRW2025 Nr21 (01.11.2025) schreibt die Leitung des Zentrums für Interkulturelle Kompetenz (ZIK) der Justizakademie zum01.01.2026 neu aus und bestätigt ausdrücklich, dass es zu einem 'Kompetenzzentrum für Vielfalt und Antidiskriminierung der Justiz NRW' (KoViA) weiterentwickelt werde. Dies ist dokumentierter organisatorischer AUSBAU-PLAN, noch kein selbständiger Nachweis der vollzogenen Umstrukturierung bzw besetzten Leitung. Im JAK-Jahresbericht2022 ist das ZIK bereits seit2018 organisatorisch mit der Akademie verbunden; Fortbildungen gegen Rechtsextremismus, zu Antisemitismus, Diversity/Interkulturalität und seit2019 Argumentationstrainings bestanden vor2022. Konkrete 2024er JAK-Programme enthalten Seminar 'Unbewusste Vorurteile verstehen – Diskriminierung verhindern' am16.09.2024 für Richter*innen/Staatsanwält*innen sowie 'Anti-Bias-Ansatz' am18.09.2024. Ein unabhängiger Vor-Ort-Bericht beschreibt einen Vielfaltstag der Justiz2024 mit etwa100 Anwesenden. Aktivitäten/Seminare belegt, aber KEIN verpflichtender Aktionstag bzw. Fortbildung für ausnahmslos alle Justizbeschäftigten und keine Teilnahmestatistik.","reason":"R02 NUR THEMATISCH ERWÄHNT: Der ursprüngliche Fokus liegt auf Diversity/Antidiskriminierung bei ALLEN Justizbeschäftigten durch Aktionstage und Schulungsangebote. Zukunftsvertrag DruckS86 Z4224–4229 will allgemeine Justizakademie-Weiterbildung stärken, ohne justizspezifische Antidiskriminierungs-Schwerpunktkurse verbindlich zu übernehmen. R13 TEILWEISE: Das zuvor schon vorhandene Zentrum für Interkulturelle Kompetenz ZIK der NRW-Justizakademie wird laut Ministerialblatt01.11.2025 ab2026 zum 'Kompetenzzentrum für Vielfalt und Antidiskriminierung der Justiz NRW' (KoViA) WEITERENTWICKELT; die Ausschreibung der Leitung zum01.01.2026 ist ein verbindlicher organisatorischer Vorbereitungshinweis, kein Beweis schon besetzter Leitung. Die offizielle Bundesforum-Veranstaltungsseite2026 nennt die Fachaufsicht über KoViA bei aktiven NRW-Justizministeriumreferentinnen und damit ein EXISTIERENDES Organisationsangebot. In Kursprogrammen2024 finden sich reale Diversity-/AntiBias-Fortbildungen für Richter*innen/Staatsanwält*innen und Justizpersonal. Solche Angebote bestanden teils schon vor2022, zusätzliche thematische Weiterentwicklung dokumentiert, aber weder absolvierte Schulung aller Dienstgruppen oder verpflichtender Aktionstag für JEDE JVA noch landesweite Teilnehmerzahlen belegt. Quellen: https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=87 ; https://www.justiz.nrw.de/system/files/2025-10/20251101_jmbl.pdf ; https://stiftung-forum-recht.de/news/vermittlung/bundesforum-2026-programm/","asOf":"2026-10-20","sources":[{"url":"https://www.justiz.nrw.de/system/files/2025-10/20251101_jmbl.pdf","role":"Umsetzungsbeleg","title":"justiz.nrw.de"}],"releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","assessmentHash":"384dc0d1968829a32f55035c94cbd1d055b2706edd41bbd91cdc55ef709780cc","assessmentManifestDigest":"f327740766c01528aa6509aa08e2576142beeeac7a5b3b25b2c70473c2c0a920"}}}