{"id":"WP-324","aliases":[],"title":"Pflegeausbildung durch zusätzliche Lehrkräfte und stärkere Praxisanleitung verbessern","topic":"Gesundheit & Soziales","subtopic":"Pflege","promise":{"summary":"Pflegeausbildung durch zusätzliche Lehrkräfte und stärkere Praxisanleitung verbessern","section":"Gute und bezahlbare Pflege mit besseren Arbeitsbedingungen","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=118","page":"PDF-Druckseite 118"},"coalition":{"status":"Inhaltlich verändert","summaries":[],"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=98"},"published":null,"history":[],"baseline":{"schema":"nrw-editorial-baseline/1","baselineId":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","contentHash":"58942dffd3034c996ed6bec87ce71e2d5686c8eee9bf252ca693356474b1346d","manifestDigest":"83463e5f9d7d002e5ac53a4b0cc761a6b0b9ea744966c98fd63a3a91c55754a1","releasedAt":"2026-10-23T10:24:12.202Z","original":{"status":"ORIGINALFORDERUNG BELEGT","summary":"Pflegeausbildung durch zusätzliche Lehrkräfte und stärkere Praxisanleitung verbessern","url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=118"},"coalition":{"status":"Nur thematisch erwähnt","sourceStatus":"THEMATISCH VERÄNDERT – Originalziel nicht als übernommen markieren","reason":"Inhaltlich verändert","url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=98"},"facts":{"summary":"NRW hat die Qualifikationsanforderungen für Lehrkräfte an Pflegeschulen zum Januar 2026 angepasst. Unter Voraussetzungen können nun auch qualifizierte Lehrende ohne Masterabschluss angerechnet werden. Das kann helfen, vorhandene Lehrkapazitäten zu sichern. Neue tatsächlich eingestellte Lehrkräfte und mehr geleistete Stunden der praktischen Anleitung sind damit aber nicht nachgewiesen; entsprechende Übergangsregeln gab es schon vor 2022.","law":"PflLehrSicherVO NRW2025 ab01.01.2026 regelt Anrechnung bestimmter Qualifikationen; ältere LAGPflB-Ausnahmen2018, bundesrechtliche Praxisanleitungs-Vorgaben getrennt.","finance":"ANWENDBARKEIT / R05-SACHSTAND noch separat qualifizieren","implementation":"Erweiterte rechtliche Lehrer-Qualifikationsanrechnung, keine verifizierte Zahl neuer Pflegelehrkräfte, besetzter Stellen oder Praxisanleitungsstunden.","impact":"Ausbildungsabbrüche, Unterrichtsqualität und tatsächliche Praxisbegleitung nach Neuerung noch nicht messbar.","openQuestions":"Anrechenbare Person ≠ zusätzlich beschäftigte Lehrkraft, niedrigere Qualifikationshürde ≠ gestärkte Praxisstunden. Vorgänger-Regeln2018 beachten.","asOf":"2026-10-20","sources":[{"url":"https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=118","role":"Wahlprogramm","title":"gruene-castrop-rauxel.de"},{"url":"https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=98","role":"Koalitionsvertrag","title":"cdu-nrw.de"},{"url":"https://recht.nrw.de/gvnrw/2025-s698-0/","role":"Umsetzungsbeleg","title":"recht.nrw.de"}]},"assessment":{"status":"In Vorbereitung","summary":"NRW hat die Qualifikationsanforderungen für Lehrkräfte an Pflegeschulen zum Januar 2026 angepasst. Unter Voraussetzungen können nun auch qualifizierte Lehrende ohne Masterabschluss angerechnet werden. Das kann helfen, vorhandene Lehrkapazitäten zu sichern. Neue tatsächlich eingestellte Lehrkräfte und mehr geleistete Stunden der praktischen Anleitung sind damit aber nicht nachgewiesen; entsprechende Übergangsregeln gab es schon vor 2022.","reason":"R02: Programm Druckseite118 fordert MEHR tatsächlich beschäftigte Lehrkräfte an PFLEGESCHULEN und stärkere BETRIEBLICHE PRAXISANLEITUNG. Vertrag Druckseite98 Z4792–4817 behandelt Pflegeausbildungsreform allgemein, nicht konkrete zusätzliche Fachschullehrerposten/Praxisanleitungsstunden. R13 IN VORBEREITUNG: NRW Pflegelehrkräftesicherungsverordnung vom21.07.2025, gültig01.01.2026, lässt unter Bedingungen vorhandene qualifizierte Lehrkräfte ohne Masterabschluss auf das gesetzliche Lehrkraft-Verhältnis anrechnen. Das ist ein reales Landinstrument zur SICHERUNG von Kapazität, keine Belegstelle für NEU eingestellte Lehrkräfte oder mehr individuelle Praxisanleitungszeit; ähnliche Übergangslösungen bestanden vor2022. Ohne VZÄ-Entwicklung, Dienstpläne/Praxisanleitung, Auszubildendenstatistik keine tatsächliche Zielerreichung festgestellt.\nQuellen: https://www.gruene-castrop-rauxel.de/wp-content/uploads/2022/03/LTW2022_Langwahlprogramm.pdf#page=118 ; https://www.cdu-nrw.de/sites/www.neu.cdu-nrw.de/files/zukunftsvertrag_cdu-grune.pdf#page=99 ; https://recht.nrw.de/gvnrw/2025-s698-0/ ; https://recht.nrw.de/system/files/pdf/state-law-and-regulations/2026/01/22/467e34/2026-01-01-pfllehrsichervo-pflegelehrkraeftesicher.pdf\nEvidenzmodus/offen: Amtliches Gesetz-PDF im Suchindex, Inkrafttreten und §1 Text überprüft (PDF-Bild in dieser Runde nicht verfügbar), alte Ausnahme aus archiviertem QA, keine neue Fachkraft-Personalzählung.\nNur INTERNER R13-Status vom23.10.2026, kein neuer öffentlicher Release.","asOf":"2026-10-20","sources":[{"url":"https://recht.nrw.de/gvnrw/2025-s698-0/","role":"Umsetzungsbeleg","title":"recht.nrw.de"}],"releaseOrigin":"EDITORIAL_BASELINE_2026-10-22","assessmentHash":"194baa45f3b9cf13d274a3bc772adb0db9aaa2b66575dc903a485db94da0a2c9","assessmentManifestDigest":"f327740766c01528aa6509aa08e2576142beeeac7a5b3b25b2c70473c2c0a920"}}}