Studentische Hilfskräfte tariflich absichern
Wahlprogramm 2022 · GRÜNE NRW
Redaktionelle Verantwortung: Nicolai Jacobs · KI-gestützte Auswertung
Umsetzung im Überblick
Stand der Umsetzung
TeilweiseKurzbilanz
Für studentische Beschäftigte ohne Hochschulabschluss wurden 2026 tarifliche Mindestbedingungen vereinbart, darunter mindestens 15,20 Euro pro Stunde ab Sommersemester 2026.
Ein eigenständiger flächendeckender Tarifvertrag für studentische Beschäftigte und umfassende Personalvertretungsrechte sind dadurch aber noch nicht geschaffen.
Belegstand:
Wichtigster BelegIm Koalitionsvertrag
Nur thematisch erwähnt
Einordnung und offene Fragen
Was noch offen ist
Bereich studentisch Beschäftigte OHNE Abschluss und 2027 er künftige nächste Stufe beachten.
Warum diese Bewertung?
Koalitionscheck Vollständig übernommen: Der CDU/GRÜNE-Vertrag Drucks. 68 Z3337–3338 sagt ausdrücklich, dass studentische Hilfskräfte in den Tarifvertrag der Länder eingruppiert werden sollen.
Vollständige Begründung und Dokumentation
Koalitionscheck Vollständig übernommen: Der CDU/GRÜNE-Vertrag Drucks. 68 Z3337–3338 sagt ausdrücklich, dass studentische Hilfskräfte in den Tarifvertrag der Länder eingruppiert werden sollen.
Bewertung Teilweise: Die TdL-Tarifeinigung vom 14.02.2026 Abschnitt V enthält eine SCHULDRECHTLICHE Vereinbarung für studentische Beschäftigte OHNE ABSCHLUSS; ihr Stundenentgelt beträgt seit Sommersemester 2026 mindestens 15,20 EUR, ab Sommersemester 2027 sind 15,90 EUR vereinbart.
Vertragslaufzeiten grundsätzlich ein Jahr mit Ausnahmen. Dies sind reale kollektiv ausgehandelte Mindeststandards, aber gerade KEINE umfassende Eingruppierung der studentischen Hilfskräfte in einen TV-L-Tarif oder eigenständiger vollwertiger TVStud; Personalvertretungsrechte nicht als erfüllt unterstellen.
Quelle: nrw.bdew.de (öffnet in neuem Tab) ; tdl-online.de (öffnet in neuem Tab)
Nachweise im Einzelnen
Recht und Beschlüsse
TdL/ver.di/GEW etc. Tarifeinigung14.02.2026 AbschnittV enthält SCHULDRECHTLICHE Vereinbarung über studentische Beschäftigte ohne Hochschulabschluss; ab Sommersemester 2026 Mindestvergütung15,20EUR/h, ab 2027 15,90EUR/h, Regellaufzeit1 Jahr; keine TV-L-Eingruppierung, Stud-HK nach § 1(3)(c) TV-L ausgegrenzt.
Praktische Umsetzung
Vertragliche Mindeststandards gelten seit SoSe 2026, die 2027 er Stufe ist Zukunft; keine umfassende individuelle NRW-Lohnabrechnungs-/Vertragslaufzeitauswertung oder Gleichstellung studentischer Beschäftigten mit übrigen TV-L-Arbeitnehmern nachgewiesen.
Wirkung und Ergebnisse
Tarifliche Mindestbedingungen konkreter Teilschutz, aber empirische Einkommenswirkungen, Kündigungssicherheit und Personalratsrechte nicht landesweit ausgewertet.
Quellen zum Nachlesen
Hier findest du die Belege mit ihren vorhandenen Daten und Fundstellen. Externe Quellen öffnen in einem neuen Tab.
Wahlprogramm
Landtagswahlprogramm 2022 · BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN NRW (öffnet in neuem Tab)gruene-castrop-rauxel.de
Die ursprüngliche Forderung
PDF-Druckseite 98
Koalitionsvertrag
Zukunftsvertrag 2022 · CDU und GRÜNE NRW (öffnet in neuem Tab)cdu-nrw.de
Die Vereinbarung im Koalitionsvertrag
PDF-Seite 69
Wichtigster Beleg · Weitere Quelle
tdl-online.de (öffnet in neuem Tab)tdl-online.de
Nachweis zum Stand der Umsetzung
Weitere Quelle
nrw.bdew.de (öffnet in neuem Tab)nrw.bdew.de
Ergänzender Nachweis aus der Bewertungsdokumentation
PDF-Seite 69
Wahlprogramm und Koalitionsvertrag
Forderung und Vertragspassage lesen
Was sollte erreicht werden?
Studentische Hilfskräfte tariflich absichern
Redaktionelle Zusammenfassung, kein wörtliches Zitat.
Originalstelle im Wahlprogramm (öffnet in neuem Tab)Was steht dazu im Koalitionsvertrag?
Studentische Hilfskräfte in Tarifvertrag der Länder eingruppieren
Redaktionelle Zusammenfassung der zugeordneten Vertragspassage.
Fundstelle im Koalitionsvertrag (öffnet in neuem Tab)Änderungen und Datenstand
Inhaltlicher Änderungsverlauf
Redaktioneller Ausgangsstand veröffentlicht: Teilweise. Belegstand 22. Oktober 2026.