Sprachmittler*innen, Logopäd*innen und weitere Therapeut*innen unbürokratisch in Kita-Teams aufnehmen
Wahlprogramm 2022 · GRÜNE NRW
Redaktionelle Verantwortung: Nicolai Jacobs · KI-gestützte Auswertung
Umsetzung im Überblick
Stand der Umsetzung
TeilweiseKurzbilanz
Nachweisbare Rechtsänderung im Berufs-Zugang: Die PersVO-Novelle 2021 (§ 10 Abs. 4) ließ Logopädie, Moto-, Physio-, Ergotherapie und Pädagogikberufe auf Fachkraftstunden anrechnen, verlangte dafür grundsätzlich eine einjährige Kita-Praxiserfahrung und mindestens 160 Qualifizierungsstunden (beides nach Einstieg nachholbar).
Die PersVO vom 06.12.2024 (§ 11 Abs. 2) nennt die Therapie- und weitere Studienberufe, behält 160 Stunden bei, verlangt aber NICHT mehr für diese Gruppe dieselbe generelle einjährige Kita-Erfahrung.
Belegstand:
Wichtigster BelegIm Koalitionsvertrag
Nur thematisch erwähnt
Einordnung und offene Fragen
Was einzuordnen ist
Sprachmittler*innen stehen dort nicht als eigener Berufszugang. Das ist eine konkrete rechtliche Erleichterung, kein Beleg automatischer oder zahlreicher Neueinstellungen.
Offene Punkte der Quellenprüfung
Zu dieser Bewertung sind noch Fragen zur Prüfung oder Abgrenzung der Nachweise dokumentiert. Die Aussagekraft der Belege ist auf den jeweils beschriebenen Umfang begrenzt.
Dokumentierte Prüfhinweise lesen
2021/2024 Wortlaut-Delta und Neueinstellungen 2022–2026 prüfen; Rechtsquelle 2024 Rechtsportal Nordrhein-Westfalen (öffnet in neuem Tab)
Warum diese Bewertung?
Koalitionscheck NUR Nur thematisch erwähnt: Das Wahlprogramm verlangt den unbürokratischen Einsatz von Sprachmittlerinnen und Logopädinnen sowie weiteren Therapeutinnen in Kita-Teams.
Der Vertrag Drucks 47 Z2257–2288 enthält Sprachförderung, Mehrsprachigkeit, Fachkräfteoffensive und Verwaltungsassistenz, aber kein genaues Zulassungs-/Finanzierungsmodell für diese Berufsgruppen.
Vollständige Begründung und Dokumentation
Koalitionscheck NUR Nur thematisch erwähnt: Das Wahlprogramm verlangt den unbürokratischen Einsatz von Sprachmittlerinnen und Logopädinnen sowie weiteren Therapeutinnen in Kita-Teams.
Der Vertrag Drucks 47 Z2257–2288 enthält Sprachförderung, Mehrsprachigkeit, Fachkräfteoffensive und Verwaltungsassistenz, aber kein genaues Zulassungs-/Finanzierungsmodell für diese Berufsgruppen.
Bewertung Teilweise: Die NRW-Personalverordnung 2021 § 10 Abs 4, ALSO VOR Wahl/Koalition, gestattete Logopädie, Moto-, Physio- und Ergotherapie mit 1-jähriger Kitapraxis UND 160h-Qualifikation als Fachkraftstunden, beides teilweise nachholbar.
Die Neu-PersVO gültig seit 06.12.2024 § 11 Abs 2 listet diese und weitere Berufe mit 160h-Qualifikation, ohne die frühere generelle 1-jährige Kitapraxisanforderung für diese Berufsgruppe; das ist eine tatsächliche ZugangsERLEICHTERUNG.
Sprachmittler*innen werden nicht gesondert als Fachkraft-Berufskategorie geführt, und die Verordnung beweist keine landesweite tatsächliche Neueinstellung zusätzlicher Therapeut*innen oder Kostenübernahme. Förderung von Sprachkompetenz ist nicht automatisch ein zusätzlicher Personalposten.
Quellen: cdu-nrw.de (öffnet in neuem Tab) ; Gesetz- und Verordnungsblatt NRW (öffnet in neuem Tab) ; Rechtsportal Nordrhein-Westfalen (öffnet in neuem Tab)
Nachweise im Einzelnen
Recht und Beschlüsse
Alt: GV.NRW 2021 S1416, neue § 10(4) Logopädie/Moto-/Physio-/Ergo u.a., ein Jahr Kita-Praxis PLUS160h, Praxiserfahrung/Qualifizierung konnten nach Aufnahme nachgeholt werden. Neu: PersVO 06.12.2024 § 11(2) zählt 13 ausdrücklich aufgeführte Fachrichtungen inkl.
Logopädie/Moto-/Physio-/Ergo, Theater-/Musik-/Kunst-/Medien-/Religions-/Sportpädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaft; Bedingung160h, keine entsprechende allgemeine 1-Jahr-Kita-Praxis in diesem Absatz. Andere Ausnahmen/Regelungen getrennt.
Praktische Umsetzung
Erweiterte/vereinfachte rechtliche Fachkraftstunden-Anrechenbarkeit nachgewiesen. Keine öffentlich belegte Statistik über tatsächliche Neueinstellungen der zuvor ausgeschlossenen Personen, Fachkraftstunden oder den Einbezug gesonderter Sprachmittler*innen in Teams.
Wirkung und Ergebnisse
Ob 2024 er Änderung Kita-Fachkräftemangel, Sprachkompetenz, inklusives Angebot oder Betreuungsstunden messbar verbessert hat, lässt sich ohne Besetzungszahlen nicht sagen.
Quellen zum Nachlesen
Hier findest du die Belege mit ihren vorhandenen Daten und Fundstellen. Externe Quellen öffnen in einem neuen Tab.
Wahlprogramm
Landtagswahlprogramm 2022 · BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN NRW (öffnet in neuem Tab)gruene-castrop-rauxel.de
Die ursprüngliche Forderung
PDF-Druckseite 83
Koalitionsvertrag
Zukunftsvertrag 2022 · CDU und GRÜNE NRW (öffnet in neuem Tab)ez-der-laender.de
Die Vereinbarung im Koalitionsvertrag
PDF-Seite 48
Wichtigster Beleg · Rechtsquelle
Gesetz- und Verordnungsblatt NRW · 2021, Seite 1416 (öffnet in neuem Tab)recht.nrw.de
Nachweis zum Stand der Umsetzung
Weitere Quelle
cdu-nrw.de (öffnet in neuem Tab)cdu-nrw.de
Ergänzender Nachweis aus der Bewertungsdokumentation
PDF-Seite 48
Rechtsquelle
Rechtsportal Nordrhein-Westfalen (öffnet in neuem Tab)recht.nrw.de
Ergänzender Nachweis aus der Bewertungsdokumentation
Wahlprogramm und Koalitionsvertrag
Forderung und Vertragspassage lesen
Was sollte erreicht werden?
Sprachmittler*innen, Logopäd*innen und weitere Therapeut*innen unbürokratisch in Kita-Teams aufnehmen
Redaktionelle Zusammenfassung, kein wörtliches Zitat.
Originalstelle im Wahlprogramm (öffnet in neuem Tab)Was steht dazu im Koalitionsvertrag?
Die Einordnung steht im Koalitionsvertragscheck oben.
Redaktionelle Zusammenfassung der zugeordneten Vertragspassage.
Fundstelle im Koalitionsvertrag (öffnet in neuem Tab)Änderungen und Datenstand
Inhaltlicher Änderungsverlauf
Redaktioneller Ausgangsstand veröffentlicht: Teilweise. Belegstand 20. Oktober 2026.